各位领导、同志们:

按照市纪委会议安排，我就神池县纪委监委2021年度工作开展情况汇报如下。

一、聚焦政治引领，以政治建设纵深推进党风廉政建设

始终把政治建设摆在首位，以更高的站位、更严的标准，不断提高纪检监察工作能力。聚焦“两个维护”，政治监督更加深化。今年以来，紧紧围绕疫情防控、巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、优化营商环境、安全生产、防汛减灾、换届风气、大棚房清理整治等重点工作和县“十四五”期间重点任务，组成4个督查组常态化跟进监督推进实施，推进政治监督具体化常态化。累计发现问题103条，下发督办函18份，督促整改问题102条，约谈3名乡镇党委书记，运用“第一种形态”处置32人次，党纪处分1人次，以精准监督有力保障了政令畅通、确保各项重大决策部署落地见效。聚焦“关键少数”，政治监督更加有力。认真贯彻落实中央和省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，动态更新652名党员领导干部廉政档案，加强政治生态分析，整体把握“树木”与“森林”状况。处分县处级干部1人，科级干部40人。留置5人，移送检察机关6人。约谈单位“一把手”31人，排查“关键少数”问题线索7件，给予撤职及以上处分2人（含移送检察机关2人），撤职以下处分3人。正在办理2件，立案1件，初核1件。聚焦协助职责，“两个责任”贯通联动。协助县委理清各党委（党组）主体责任，细化分解各项工作任务，将责任落实到人、落实到岗。就重大事项向县委请示报告47件次，以扎实举措为党委主体责任发挥提供有效载体。

二、聚焦利剑震慑，以监督执纪涵养风清气正的政治生态

坚持全面从严治党，强化“三不一体”推进，推动政治生态更加晴朗。保持高压态势，持续强化不敢腐的震慑。今年以来，受理信访举报198件，立案190件，结案72件，给予党政政务处分163人，其中处分县处级干部1人，科级干部40人，采取留置措施5人，移送司法机关6人。共运用“四种形态”帮助和处理598人次，其中第一种形态处理431人次，占比72.1%，第二种形态处理133人，占比22.2%；第三种形态处理15人，占比2.5%；第四种形态处理19人，占比3.2%。持续释放了反腐败不松劲、不停步的强烈信号。同时，严格落实“走读式”谈话和疫情防控措施，确保守住安全底线。深化以案促改，切实扎牢不能腐笼子。坚持“一案一总结”，针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞，及时提出纪律监察建议书和监察建议书，督促责任部门深究问题发生根源，找准以案促改工作的着力点，推动建章立制堵塞漏洞。强化警示教育，不断增强不想腐的自觉。紧盯关键少数，对新一届乡镇领导班子进行集体廉政谈话，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。用好违纪违法典型案例，发挥反面典型警示震慑作用，标本兼治综合效应更加凸显。

三、聚焦重点领域，以专项整治持续提升群众的获得感和满意度

坚持立足监督保障职责定位，做深做细做实专项治理，全力解决群众身边的“急难愁盼”问题。房屋产权登记确权颁证“清零行动”稳慎有序推动。截止目前，全县14个项目、4244套不动产全部完成首次登记，累计完成转移登记2785套。供销社系统专项整治深挖细查扎实推进。受理巡视巡察问题线索6件，县际交叉检查线索4件，目前，已全部办结，给予党政纪处分6件5人，留置2人。粮食购销领域腐败问题专项整治不断走深走实。处置问题线索15件，其中：查否了结2件，办结10件（提醒谈话1人，党纪政务处分9人，留置1人），剩余3件正在办理中；派出专项监督组在忻府区开展巡察，发现上报问题线索39件。做实基层监督，严厉查处群众身边腐败和作风问题。查处群众身边腐败问题83件，处理143人。选取4个集体“三资”达到一定规模的重点村（社区）开展“提级监督”试点工作，选取4个党组织软弱涣散、矛盾集中、信访举报较多的重点村开展“三个一批”治理整治，不断提升乡村治理水平，全力保障群众利益，增进民生福祉。

四、聚焦作风建设，以纠治并举推动党风政风社风向上向好  

坚持将作风建设作为突破口，驰而不息纠“四风”树新风，推动社风民风不断取得新的成效。深入开展机关作风纪律大整顿，一以贯之督促中央八项规定及其实施细则精神落实，深化整治形式主义、官僚主义，坚决贯彻落实总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神，常态化组织察访，大力纠治隐形变异问题。共查处形式主义官僚主义典型问题7件20人，给予党纪政务处分17人，组织处理3人。查处享乐主义奢靡之风案件13件15人，给予党政纪处分12人，组织处理3人。对3起违反中央八项规定精神典型案例进行了点名道姓通报曝光，在全县营造了“纠四风、树新风”的浓厚氛围，为“十四五”开好局起好步提供坚强作风保障。

我的述职完毕，不妥之处，敬请批评指正！